محاسبه بیمه اتباع خارجی 1402 + شرایط و قوانین | طلوع پدیده

تا سال 1392 قانونی برای محاسبه بیمه اتباع خارجی در ایران وجود نداشت، اما در سال 93 با در نظر گرفتن شرایطی عمومی برای این اتباع امکانی فراهم شد تا این دسته از فعالان در حوزه کار بتوانند از حق بیمه خود بهره‌مند شوند. برای بیمه اتباع خارجی مدارک و شرایط تا حدودی متفاوت است و عموما به دلیل عدم اطلاع کارمند و کارفرما از این نکته گمراهی های بسیاری برای طرفین در این مواقع به وجود می‌آید.

شرایط بیمه اتباع خارجی

گرچه بیمه حتی برای اتباع خارجی از ملزومات بسیار مهم و حائز اهمیت می‌باشد اما در مورد بیمه اتباع علاوه بر شرایط کلی‌ای که برای تمام افراد در نظر گرفته شده چند شرط مضائف هم وجود دارد:

• داشتن کارت کار معتبر (پروانه کار)
• اشتغال زیر نظر پیمانکار های یا مجموعه های طرف قرارداد با بیمه تامین اجتماعی
• تکمیل پرسشنامه نام‌نویسی و داشتن شماره تامین اجتماعی

حق بیمه اتباع خارجی

حق بیمه یا به بیان ساده تر هزینه‌ای که برای بیمه اتباع خارجی باید از سوی کارفرما پرداخت شود به طور کلی 27% حقوق فرد مذکور می‌باشد؛ از این مبلغ 7% سهم کارمند یا کارگر و 20% سهم کارفرما است.

کارفرما برای پرداخت حق بیمه هر فرد از اتباع خارجی تا روز آخر هر ماه مهلت دارد و باید با کسر 7% حقوق کارمند و افزودن 20% دیگر که سهم خود کارفرما می‌باشد اقدام نماید.

توجه: بیمه افراد مشغول به کار در یک مجموعه اجباری بوده و طبق قانون در صورت تخطی کارفرما از این موضوع کارمندان یک مجموعه امکان شکایت و پیگیری قانونی را دارا هستند.

مزایای بیمه برای اتباع خارجی

تفاوت فرد بهره‌مند از بیمه با فردی که از بیمه بهره‌مند نیست به صورت کلی به دو دسته مزایای کوتاه مدت و مزایای بلند مدت تقسیم می‌شود؛ مزایای کوتاه مدت به مواردی گفته می‌شود که فرد در طول مدت کار خود از آن بهره می‌برد و مزایای بلند مدت هم مواردی هستند که بعد از بازنشستگی شامل حال فرد می‌شود.

• مزایای کوتاه مدت بیمه برای اتباع خارجی

🔸 تحویل دفترچه درمانی

🔸 غرامت برای دوران بیماری و باردای

🔸 کمک هزینه ازدواج

🔸 کمک هزینه های پزشکی

🔸 هزینه های کفن و دفن

🔸 غرامت نقص عضو

• مزایای بلندمدت بیمه برای اتباع خارجی

🔸 مستمری بازنشستگی

🔸 مستمری برای بازماندگان

🔸 مستمری از کار افتادگی‌های جزئی ناشی از کار

🔸 پرداخت مستمری برای از کار افتادگی کلی به دلایل غیرکاری

کد لازم برای بیمه اتباع

اتباع برای دریافت بیمه تامین اجتماعی نیازمند یک کد تحت عنوان کد اختصاصی تامین اجتماعی یا snn هستند، آن دسته از اتباع که کارت اقامت دارند می توانند از روی کارت اقامت خود به کد اختصاصی دسترسی داشته باشند، امادر صورتی که اتباع متقاضی دریافت بیمه تامین اجتماعی از کارت اقامت بی بهره باشند باید با مدارک شناسایی خود به اداره رسیدگی به امورات اتباع خارجی (دفاتر کفالت) مراجعه کرده و اقدام به دریافت کد snn نمایند.

تفاوت بیمه افراد اتباع با افراد ایرانی چیست؟

زمانی که صحبت از محاسبه بیمه اتباع خارجی می‌شود یکی از علامت سوال‌های رایج این است که تفاوت بیمه اتباع خارجی با افراد ایرانی چیست؟ به صورت کلی مزایای حمایتی ای که بیمه تکمیلی برای اتباع در نظر گرفته تفاوتی با مزایای حمایتی که ایرانیان از آن بهره‌مند می‌شوند ندارد، تنها تفاوت میان این دو گروه این است که اتباع خارجی از بیمه بیکاری بهره‌مند نمی‌شوند.

شرایط سنی برای بازنشستگی اتباع چگونه است؟

یکی از مهم ترین موارد برای افراد فعال بازار کار سن بازنشستگی بر اساس بیمه می‌باشد، چرا که بعد از گذشت این زمان این افراد می‌توانند اقدام به دریافت مستمری نمایند؛ سن بازنشستکی اتباع بر اساس بیمه به شرح زیر است:

🔵 مردان با حداقل 60 سال سن باید اقلا 10 سال بیمه پرداخت کرده باشند تا بازنشسته تلقی شوند.

🔵 مردان در صورت پرداخت 30 سال بیمه از 50 سالگی به بعد بازنشسته محسوب می شوند.

🔵 بانوان حداقل دارای 55 سال سن و سابقه پرداختی 10 ساله بیمه

🔵 بانوان دارای سابقه پرداخت 20 سال سابقه بیمه از 42 سالگی بازنشسته محسوب می‌شوند.

محاسبه بیمه اتباع خارجی به صورت خویش فرما

بله، در صورتی که حوزه فعالیت افراد در زیر مجموعه حوزه های تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی باشد این افراد می توانند با انعقاد قرارداد هایی به خصوص اقدام به دریافت بیمه کنند و از مزایای حمایتی کوتاه مدت و بلند مدت بهره‌مند شوند، البته محاسبه بیمه اتباع خارجی به صورت خویش‌فرما نیازمند لازمه هایی به خصوص است که در ادامه به بررسی آن خواهیم پرداخت:

شرایط محاسبه بیمه اتباع خارجی به صورت خویش فرما:

• اشتغال در فعالیت های تحت پوشش تامین اجتماعی
• داشتن گواهی کار (به اصطلاح کارت کار)
• داشتن درخواست کتبی برای بیمه و ثبت این درخواست کتبی در دبیرخانه
• داشتن کد تامین اجتماعی و تکمیل فرم پرسشنامه

محاسبه حق بیمه اتباع خارجی به صورت خویش فرما

اتباع خارجی در صورتی که قصد داشته باشند به صورت خویش فرما خود را بیمه کنند نسبت به حقوق خود و نسبت به نوع بیمه ای که انتخاب می‌کنند در سه حالت مختلف باید هزینه‌های متغیری را پرداخت نمایند:

خلاصه مطلب

در این مطلب به صورت مفصل به بررسی نحوه، شرایط و قوانین محاسبه بیمه اتباع خارجی پرداختیم و به این نکته دست یافتیم که تا قبل از سال 93 قانونی برای پرداخت حق بیمه عزیزان اتباع در ایران وجود نداشته اما از این سال به بعد با در نظر گرفتن شرایطی خاص رد کردن بیمه برای اتباع از سوی کارفرمایان با حق بیمه 27 درصد از حقوق که 20 درصد آن سهم کارفرما و 7 درصد آن سهم فرد بیمه شونده می‌باشد.

علاوه بر این لازم است بدانید بیمه اتباع خارجی با بیمه اتباع ایرانی فقط در یک نقطه تفاوت دارد و آن هم عدم تعلق بیمه بیکاری به اتباع در ایران می باشد و عموما تفاوت دیگری بین بیمه ایرانیان و اتباع برقرار نیست؛ شما صاحبین کسب و کار در صورت لزوم و نیاز به مشاوره می‌توانید با برقراری ارتباط با مشاورین طلوع پدیده نیاز خود را برطرف نمایید.